Employer Branding & Rekruttering:
Vis fram folka, ikke bare fasaden
Autentisk visuell historiefortelling som vinner kampen om hodene.
Når talentene velger arbeidsgiver i dag, er autentisitet avgjørende. Kampen om kompetanse vinnes ikke lenger med generiske bilder og glatte reklamefilmer.
De beste kandidatene gjennomskuer glansbildet umiddelbart. De vil se sannheten: Hvem er kollegene? Hvordan ser lunsjen ut? Hvordan "føles" kulturen?
Vi hjelper virksomheter å gå fra "påstått kultur" til dokumentert kultur. Vi viser frem den ekte arbeidshverdagen på en måte som bygger tillit, stolthet internt og tiltrekker de riktige folkene eksternt.
Mangler dere en tydelig 'Employee Value Proposition' (EVP)? Vi hjelper dere å definere budskapet før vi filmer.
Utfordringen: Hvorfor "godt nok" ikke lenger holder
Mange arbeidsgivere opplever at de gamle metodene svikter:
Søkerlistene blir tynnere, selv på attraktive stillinger.
Kandidater trekker seg sent i prosessen fordi forventningene ikke stemte med virkeligheten.
Interne bilder føles "hjemmelagde" og yter ikke fagmiljøet rettferdighet.
Frykten for "Corporate Cringe": Innhold som føles påtatt, stivt og iscenesatt.
Vår tilnærming: Vi dokumenterer, vi iscenesetter ikke
Vi jobber med en dokumentarisk metode. Det betyr at vi ikke bruker skuespillere, og vi rigger ikke til falske møter.
Vår spesialitet er å gjøre vanlige ansatte trygge foran kameraet. Vi vet at dine ingeniører, rådgivere eller operatører ikke er modeller. Vår jobb er å få dem til å senke skuldrene, slik at deres faglige stolthet og personlighet skinner gjennom.
Se eksempler på hvordan vi fremstiller tunge yrker og industriell kompetanse med stolthet.
Dette leverer vi (Pakker for HR og Marked):
“Day in the life” Mini-dokumentarer: En ærlig, 60-sekunders reise gjennom en arbeidsdag, perfekt for LinkedIn og karrieresider.
Ansattportretter med sjel: Bilder som viser mennesket bak tittelen. Langt unna det stive "passbildet" mot hvit vegg.
Kultur- og Miljøbilder: En bildebank av faktiske arbeidsflater, sosiale soner og samspill som dere eier og kan bruke fritt.
Onboarding-video: Gi nyansatte en varm, visuell velkomst før første arbeidsdag.
Resultatet: En visuell verktøykasse som virker
Når vi er ferdige, har HR og Marked en bank med innhold som faktisk blir brukt:
Færre feilansettelser: Kandidater kjenner seg igjen før de søker.
Intern stolthet: Ansatte ser seg selv fremstilt profesjonelt og ekte.
Effektivitet: Dere slipper å lete etter bilder til stillingsannonser – alt ligger klart.
Hvem passer dette for?
Vi jobber best med mellomstore og større virksomheter i teknologi, industri og kunnskapssektoren som skal vokse, men som sliter med å differensiere seg fra konkurrentene.
Er dere klare for å vise hvem dere faktisk er? Book en uforpliktende prat om hvordan vi kan dokumentere kulturen deres. Vi tar hånd om både regi, trygghet for de ansatte og det tekniske.